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Leiterin/Leiter ICT & Digitalisierung (a) und Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung

Kantonsspital Baselland | Remote in Bruderholz, BL | CH

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Leitung eines multidisziplinären, engagierten Teams von 51 IT-Fachleuten sowie derzeit zwei direct reports. Identifizierung und Implementierung von innovativen…...

Hamster Kombat

100%

1. September 2024 oder nach Vereinbarung

Bruderholz

Informatik

Stellenreferenz 10622

So gestaltet sich der Berufsalltag

  • Leitung eines multidisziplinären, engagierten Teams von 51 IT-Fachleuten sowie derzeit zwei direct reports
  • Massgebliche Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie
  • Sicherstellung des stabilen, reibungslosen und kosteneffizienten ICT-Betriebs inkl. dessen kontinuierliche Entwicklung
  • Konsolidierung und Weiterentwicklung der Applikations-Landschaft sowie der System- & Datenarchitektur mit Fokus auf den Nutzen für das KSBL
  • Identifizierung und Implementierung von innovativen digitalen Lösungen, um die klinischen und administrativen Abläufe für unsere Mitarbeitenden zu optimieren und unseren Patient*innen und Zuweisenden besseren Zugang zu digitalen Gesundheitsdiensten zu ermöglichen
  • Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleistung bringen Sie alle Belange zu ICT und Digitalisierung aktiv ein und verantworten das ICT- & Digitalisierungsbudget
  • Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen inkl. Datenschutz und Compliance

Kompetenzen und Potenzial

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Fachbereichs
  • Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von ICT- und Digitalisierungsprojekten, idealerweise im Gesundheitswesen oder einem verwandten Bereich
  • Umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die mit dem notwendigen Drive und Weitblick zusammen mit ihrem Team die ICT des KSBL stetig weiterentwickelt und als anerkannter Business Partner unsere Digitale Transformation bedeutend prägt
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis und Problemlösungsorientiertheit sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen und komplexen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten zu setzen.
  • Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren und effektiv mit verschiedenen anspruchsvollen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung

Unser Kontakt bei Fragen

Petra Mösching, CFO, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 70 10.
Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung

Information :

  • Company : Kantonsspital Baselland
  • Position : Leiterin/Leiter ICT & Digitalisierung (a) und Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung
  • Location : Remote in Bruderholz, BL
  • Country : CH

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Leiterin/Leiter ICT & Digitalisierung (a) und Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung job info - Kantonsspital Baselland Remote in Bruderholz, BL above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Leiterin/Leiter ICT & Digitalisierung (a) und Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung job info - Kantonsspital Baselland Remote in Bruderholz, BL in 19-04-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@joboio.com

Post Date : 19-04-2024

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