Opération Start Up Leader (H/F/D)

Welcome to the Latest Job Vacancies Site 2024 and at this time we would like to inform you of the Latest Job Vacancies from the Nestle Operational Services Worldwide SA with the position of Opération Start Up Leader (H/F/D) - Nestle Operational Services Worldwide SA which was opened this.

If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information Opération Start Up Leader (H/F/D) - Nestle Operational Services Worldwide SA below matches your qualifications. Good Luck: D

Type de contrat : Contrat indéterminé. La fierté de travailler pour une entreprise certifiée B Corp, et l'une des marques les plus dignes de confiance à l…

Operational Start-up Leader (H/F/D)


Le poste en un coup d’œil

Lieux : Romont, Switzerland
Entité : Centre de Production Nespresso
Taux : Temps plein 100%
Type de contrat : Contrat indéterminé


Les avantages de travailler chez Nespresso

La fierté de travailler pour une entreprise certifiée B Corp, et lune des marques les plus dignes de confiance à l’échelle mondiale
De véritables opportunités de développement professionnel et personnel
Un cadre de travail international et dynamique
D’autres avantages susceptibles de vous plaire

Découvrez notre page Linkedin : Nespresso Centres de production

Découvrez nos métiers Métiers Nespresso : Métiers Nespresso - YouTube


Résumé du poste

Chez Nespresso, nous pensons qu’il est possible d’enrichir l’univers du café afin d’avoir une influence positive et d’œuvrer pour le bien, améliorant ainsi les vies et le monde autour de nous. Nous plaçons nos 14 000 collaborateurs au cœur de notre réussite, sans exception. Nous cultivons activement la diversité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance sur le lieu de travail. Nous célébrons l’individualité, et pensons que ce qui vous rend authentique et unique ne pourra que nous faire grandir ensemble. La qualité et la durabilité sont les moteurs de notre identité et de notre vision, celle de favoriser le changement pour le meilleur. Nous nous engageons à ce que l’expérience de notre café soit exceptionnelle, pour renforcer notre communauté, nos fournisseurs, nos caféiculteurs, et chacun d’entre nous.
Pour y parvenir, nous adoptons quatre comportements : « We Inspire, we Care, we Act, and we iNnovate ». Chacun d’eux reflète notre identité et nos interactions, entre nous mais aussi avec le monde qui nous entoure. Notre culture est fondée sur le principe que nous pouvons réussir individuellement et collectivement. Et vous ? Voulez-vous nous accompagner dans cette aventure passionnante ? Rejoignez l’équipe Nespresso ! Et réimaginez la nature du café. Réimaginez votre avenir. Nous pouvons grandir ensemble, en tant que personnes et en tant qu’équipes. Et même, en tant qu’organisation.

En tant que d’un(e) Operational Start-up Leader (H/F/D), vous êtes responsable d’assurer le démarrage, la montée en performance ainsi que la stabilisation des nouvelles installations logistiques, selon les objectifs définis.


Une journée dans la vie d’un(e) Operational Start-up Leader (H/F/D)

  • Lors de la phase de conception du projet, aider à lélaboration des spécifications et des besoins en identifiant les contraintes opérationnelles
  • Coordonner les permis et les licences produits ainsi que le processus avec les départements concernés
  • Coordonner et gérer les équipes et formations nécessaires
  • Coordonner la disponibilité des matières premières / packaging / consommables et la planification de la production pendant la phase de démarrage
  • Développer et gérer le plan de démarrage principal pour la phase de mise en service, de qualification et de vérification, conçu pour réaliser un démarrage vertical avec des performances soutenues
  • Pendant la phase de démarrage du projet, coordonner et gérer léquipe opérationnelle et sassurer que les certifications des produits, équipements, lignes et sites sont terminées à temps
  • Assurer une remise proactive et efficace du projet à léquipe opérationnelle ainsi que le dossier final (Manufacturing Dossier)


Vos atouts pour réussir

  • Diplôme d’Ingénieur
  • Expérience minimum de 1 an dans le domaine de la production
  • Expérience réussie dans la conduite de projets ou résolution de problèmes ou amélioration continue type TPM


Chez Nespresso, nous avons bâti une culture fondée sur la bienveillance et l’inclusion, où chacun peut être soi-même, tout en grandissant aux côtés de l’entreprise. Nous innovons, osons essayer, apprenons et grandissons dans un environnement numérique et connecté où tout va très vite. Au sein d’une équipe diverse regroupant plus de 90 nationalités dans 58 pays, vous pouvez prendre part à une culture innovante, dans laquelle les personnes n’hésitent pas à s’entraider. Une culture dans laquelle chacun est encouragé à remettre en question le statu quo et à définir l’avenir d’une des plus grandes entreprises durables. Quel que soit le rôle que vous jouerez, vous découvrirez que vous pouvez réellement changer les choses et partager votre enthousiasme. Rejoignez ce lieu où vous pourrez vous épanouir, trouver une appartenance et l’inspiration pour devenir le meilleur de vous-même et vous surpasser.

Information :
  • Company : Nestle Operational Services Worldwide SA
  • Position : Opération Start Up Leader (H/F/D)
  • Location : Romont, FR
  • Country : CH
How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Opération Start Up Leader (H/F/D) job info - Nestle Operational Services Worldwide SA Romont, FR above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Opération Start Up Leader (H/F/D) job info - Nestle Operational Services Worldwide SA Romont, FR in 29-04-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@joboio.com

Post Date : 29-04-2024