Logopédiste pour le Centre thérapeutique de la Brine (CTJN) et l'antenne Nord

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est lun des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de lUniversité de Lausanne et lEPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service des troubles du spectre de lautisme & apparentés joue un rôle de référence dans le canton de Vaud. Constitué dun centre tertiaire et de structures régionales, son activité est menée en partenariat étroit avec les professionnel-le-s qui interviennent dans ce domaine et avec les associations dusagers. Il fait partie du Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) qui est lun des 5 hôpitaux universitaires suisses.

Les missions du Service des troubles du spectre de lautisme & apparentés sont axées sur la prise en charge et laccompagnement des enfants et adolescents porteurs dun TSA, la formation du réseau et la recherche clinique. Le dispositif comprend notamment lactivité diagnostique, le développement et la consolidation dun dispositif dintervention précoce (18-48 mois), louverture de classes spécialisées (4-6 ans), deux dispositifs régionaux (4-12 ans) et des groupes daccompagnements. En complément de ces prestations dédiées aux enfants et adolescents.

• Vous évaluez, posez un diagnostic logopédique de la cohorte des patients de lantenne Nord du STSA et des élèves du CTJ Nord et assurez le traitement logopédique des enfants du CTJ Nord
• Vous collaborez avec les équipes et assurez les activités administratives en lien avec le CTJ Nord + lantenne Nord
• Vous participez à des formations.

• Vous êtes titulaire dun master en logopédie-orthophonie (ou titre jugé équivalent, ainsi que de la reconnaissance CDIP pour le personnel diplômé à l’étranger, impératif)
• Vous possédez des connaissances de base dans le domaine des TSA (outils dévaluation, tests et pratiques reconnu-e-s)
• Vous êtes au bénéfice dune expérience de travail en tant que logopédiste dans le domaine des TSA (ou autre handicap)
• Vous êtes apte à travailler dans une équipe pluridisciplinaire
• Vous êtes capable dinformer le patient de façon simple et exacte.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, cest lassurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, dun congé paternité de 20 jours et dun congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• Dune progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• Dun droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de lEtat de Vaud
• Dun accès facilité à lun des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui sinstallent en Suisse depuis létranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants dentreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact pour informations sur la fonction : Mme Jane Simon, logopédiste cadre, au 021 314 52 90 ou M. Maxime Moulin, infirmier chef de service, au 079 556 41 28.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à e.recrutement@chuv.ch, soit par téléphone au 021 314 85 70.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas dengagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.