ARCHITECTE

La DIRECTION DU PATRIMOINE BATI (DPBA) du Département de laménagement, des constructions et de la mobilité veille à lentretien, à la rénovation et au développement du parc immobilier de la Ville de Genève (édifices publics et immeubles locatifs). Suite à un départ, la DPBA recherche un ou une ARCHITECTE

Entrée en fonction: A convenir

Délai d’inscription: 28.06.2024

Rattachement: Direction du patrimoine bâti

Vous assurez la gestion courante dun portefeuille dimmeubles et pilotez les projets de construction et rénovation votés par le Conseil municipal. Vous rédigez des demandes doffres et des soumissions, analysez les offres, commandez les travaux et suivez les contrats de maintenance. Vous représentez le maître douvrage auprès des mandataires.

Titulaire dun diplôme darchitecte (universitaire ou EPF) ou dune formation jugée équivalente, vous justifiez dau moins cinq années de pratique professionnelle dans le pilotage de projets, y compris la conduite de chantiers et la gestion comptable. Votre intérêt pour le patrimoine bâti est avéré. Vous estimez que lentretien est la première condition dune bonne conservation des bâtiments. Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et avez une très bonne maîtrise rédactionnelle de la langue française. Vous faites preuve de très bonnes compétences analytiques et relationnelles. Autonomie, rigueur et réactivité vous caractérisent, tout comme votre capacité à gérer une quantité importante de projets en parallèle. Une expérience de la gestion dun patrimoine bâti serait un atout. Dans le cadre de sa politique dégalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de ladministration. Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et dengagement sont disponibles à ladresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.

Tous les postes de ladministration municipale sont ouverts tant aux femmes quaux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de légalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de lOffice cantonal de lemploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire dun permis ou dune autorisation de travail valable.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais dun dossier numérique (documents scannés), ou par courrier sil nest pas mentionné dadresse électronique : un curriculum vitae, accompagné dune lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que dune photographie récente format passeport, à ladresse électronique mentionnée dans loffre.

Un accusé de réception est adressé à lensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.

Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas dun curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de demande demploi. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.

La fonction est classée dans la limite de la catégorie L de l’échelle des traitements.

recrutement.dpba@ville-ge.ch