Vendeur de meubles (h/f)
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- Traiter dans les règles les commandes des clients
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- Gérer de façon efficace les stocks de l’entrepôt et les sorties de marchandise
- Formation achevée dans le commerce de détail ou dans le domaine de l’artisanat
- Expérience de plusieurs années dans la branche de l’ameublement
- Orientation service et travail responsable
- Flair commercial et compétences organisationnelles
- Très bon esprit d’équipe
- Grande flexibilité et capacité à supporter une importante charge de travail
- Passion pour la vente et le conseil
Une entreprise familiale, gérée par les propriétaires.
Traditionnelle, tout en étant moderne et orientée vers le futur.
Agile et dynamique par sa hiérarchie horizontale et ses processus décisionnels courts.
Une longueur d’avance avec OTTO’S.
Un développement en continu nous tient à cœur.
Nous offrons des possibilités d’évolution en considérant le parcours individuel ou en participant aux coûts de formation continue.
Bénéficiez chaque année de 5 semaines de congé, ou même 30 jours pour les plus de 50 ans.
OTTO’S offre aussi 15 minutes de pause payée, 2 fois par jour, à ses collaboratrices et collaborateurs.
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De généreuses primes de fidélité lors de jubilés.
Une fête du personnel chaque année pour toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs des quatre coins de la Suisse.
Des billets à prix baissés sont mis à la disposition des collaboratrices et des collaborateurs pour certains événements ou pour des matchs du FCL et de l‘EVZ.
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Information :
- Company : OTTO’S AG
- Position : Vendeur de meubles (h/f)
- Location : Biel/Bienne, BE
- Country : CH
How to Submit an Application:
After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Vendeur de meubles (h/f) job info - OTTO’S AG Biel/Bienne, BE above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Vendeur de meubles (h/f) job info - OTTO’S AG Biel/Bienne, BE in 13-05-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@joboio.com
Post Date : 13-05-2024
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