Fachfrau/-mann Berufliche Grundbildung, 60%

Veröffentlicht: 22.04.2024
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Region: Solothurn
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Pensum: 60%
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Vertrag: Teilzeit I Unbefristet
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Arbeitswelt: Zentrale Fuktionen
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Arbeitsbeginn: 1.8.2024

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Personalamt unterstützt als zentrale Dienstleistungsstelle die Personalrekrutierung, Personalführung und Personalentwicklung für den Kanton Solothurn. In der Beruflichen Grundbildung koordinieren wir die zentralen Teile der Ausbildung von rund 100 Lernenden in über zehn verschiedenen Berufen. Für den Bereich Berufliche Grundbildung suchen wir per 1.8.2024 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Fachfrau/-mann Berufliche Grundbildung, 60%.

Fachfrau/-mann Berufliche Grundbildung, 60%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Personalamt unterstützt als zentrale Dienstleistungsstelle die Personalrekrutierung, Personalführung und Personalentwicklung für den Kanton Solothurn. In der Beruflichen Grundbildung koordinieren wir die zentralen Teile der Ausbildung von rund 100 Lernenden in über zehn verschiedenen Berufen. Für den Bereich Berufliche Grundbildung suchen wir per 1.8.2024 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Fachfrau/-mann Berufliche Grundbildung, 60%.

Ihre Verantwortung
Sie sind der/die Berufsbildner/-in von allen kaufmännischen Lernenden (EFZ und EBA) des Kantons Solothurn und planen die betriebliche Ausbildung gemäss der Bildungsverordnungen 2023.
Die Ausbildungsplanung erfolgt handlungsorientiert, agil und abgestimmt auf die gewählten Wahlpflichtbereiche und Vertiefungsoptionen.
Für die Berufsbildner/-innen an den Ausbildungsplätzen sind Sie eine kompetente Beratungsperson, die sie im Wandel in der kaufmännischen Grundbildung professionell unterstützt.
Auf dem Lehrstellenmarkt (z.B. an Berufsmessen) und im Rekrutierungsprozess vertreten Sie den Kanton Solothurn als attraktiven Arbeitgeber.
Sie unterstützen die Weiterentwicklung des Bereichs Berufliche Grundbildung und die Zentralisierung für die kaufmännischen Berufe.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine Ausbildung als Berufsbildner/-in auf Tertiärstufe (bspw. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA, Betriebswirtschafter/-in HF, Ausbilder/-in eidg. FA oder Vergleichbares).
Sie haben sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Bildungssystems mit den entsprechenden gesetzlichen Vorgaben, im Besonderen der Bildungsverordnungen BIVO 2023 (KV EFZ und KV EBA).
Sie bringen eine pädagogische Ausbildung (mind. SVEB 1) und Erfahrung sowie eine Coaching- oder Beratungsausbildung (CAS) mit.
Sie treten gewinnend und professionell auf und können gut mit den verschiedenen Zielgruppen schriftlich und mündlich kommunizieren. Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Erfahrung im Projektmanagement und gute digitale Kompetenzen (Einsatz von bspw. Teams, Miro, KONVINK, findmind, Trello) runden Ihr Profil ab.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Roger Stöckli
Teamleiter Berufliche Grundbildung 032 627 20 92
Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.