Director of Rooms - Franchisen

Stellenangebotsnummer 24078702
Tätigkeitskategorie Rooms & Guest Services Operations
Standort Renaissance Zurich Tower Hotel, Turbinenstrasse 20, Zurich, Curych, Switzerland AUF KARTE ANZEIGEN
Beschäftigungsart Full-Time
Nicht vor Ort? N
Umzug? Y
Stellenart Management

Weitere Hinweise: Dieses Hotel ist im Besitz und wird betrieben von einem Franchisennehmer, SV (Schweiz) AG. Der Franchisennehmer kontrolliert alle Aspekte der Beschäftigungsrichtlinien und -praktiken, einschließlich der Auswahl- und Einstellungsverfahren. Wenn Sie eine Stelle an diesem Hotel akzeptieren, werden Sie von einem Franchisennehmer, nicht von Marriott International angestellt.

JOB SUMMARY

– Führung des gesamten Front Office und Housekeeping Teams, insgesamt 23 Mitarbeiter, sowie Weiterentwicklung der operativen Abläufe in diesem Bereich

– Du bist die operative Stellvertretung des Hotelmanagers und arbeitest operativ mit

– der finanziellen Ziele

– Erstellung des jährlichen Budgets und Sicherstellung der Zielerreichung

– Qualitätskontrolle in Zusammenarbeit mit allen operativen Abteilungen

– Konsequente Umsetzung der Marriott- und SV Standards

JOB REQUIREMENTS

– Abgeschlossene Berufslehre oder vergleichbare Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie

– Mindestens drei Jahre Erfahrung als Director of Rooms in der internationalen Kettenhotellerie

– Fundierte Erfahrung in den gängigen EDV Systemen (Opera, PMS, Kasse, MS Office)

– Führungserfahrung, sowie ein ausgeprägtes Verkaufstalent

– Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

– Budget- und Zahlenverständnis

Description of Pay and Benefits, if any

Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung (Lohnzuschlag oder subventionierte Verpflegung)

Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels in CH und DE und allen Hotels der Marke Marriott weltweit, sowie vergünstigtes Essen in unseren Restaurants

Flexibilität: Teilzeitarbeiten und Jobsharing

Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Präsente zu besonderen Anlässen

Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub

Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und e-Learnings

Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS)

Dieses Unternehmen ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit.

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Bei Renaissance Hotels möchten wir unsere Gäste dabei unterstützen, die DNA des Viertels, das sie besuchen, zu erleben. Unsere Gäste kommen, um Unerwartetes zu entdecken, in eine neue Kultur einzutauchen oder einfach einen freien Abend optimal zu genießen. Sie betrachten Geschäftsreisen als Abenteuer, denn sie betrachten jede Art des Reisens als Abenteuer. Wo sich andere Menschen mit Gewöhnlichem zufrieden geben, sehen unsere Gäste eine Chance, eine tolle Geschichte mit nach Hause zu nehmen. Und das sehen wir ebenfalls so. Wir suchen ähnlich gesinnte, spontane Entdecker für unser Team, die unseren Gästen das Lebensgefühl des Viertels näherbringen. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, laden wir Sie ein, sich über die Stellenangebote bei Renaissance Hotels zu informieren. Bei Renaissance Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.